Offre d’emploi en Guinée : Le PNUD recrute Expert/e National/e en Biodiversité du projet « Gestion intégrée des ressources naturelles…

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TERMES DE REFERENCES

  1. Informations sur le Poste

Titre : Expert/e National/e en Biodiversité du projet « Gestion intégrée des ressources naturelles dans le paysage du Bafing-Falémé »

Lieu : Labé avec de multiples déplacements dans les sites du projet

Département : Programme Environnement et Gestion Durable du Capital Naturel

Superviseur : Coordonnateur national du projet

Niveau du poste : SB4

Type de contrat : Contrat de service

  1. Contexte Organisationnel

La République de Guinée abrite la source de quatre principaux fleuves d’Afrique de l’Ouest dont le Bafing (fleuve Sénégal) et la Falémé, sur lesquels sont prévus la réalisation de deux barrages hydro-électriques : Koukoutamba (Tougué) et Bouréya (Dinguiraye) avec l’OMVS. Les bassins versants de Bafing et Falémé regorgent la plus grande population de chimpanzés en Afrique occidentale avec un sous-sol très riche en ressource minière (or, bauxite, calcaire, …). Ces bassins possèdent également des atouts considérables pour le secteur du tourisme comme la culture, l’art, le paysage, la flore et la faune. Le développement d’un tourisme durable transfrontalier offre une opportunité inégalée de contribuer à la mutation vers une économie verte et de tirer des bénéfices socio-économiques des avantages de la biodiversité.

Malgré toutes ces potentialités, la plupart des communautés de ces bassins restent pauvres et luttent pour sortir du cycle de la pauvreté, de l’émigration des jeunes en quête d’une vie meilleure et se soustraire d’une utilisation non durable des ressources naturelles et énergétiques. Pour inverser cette tendance, les communautés villageoises ont besoin de solutions qui leur permettent de développer et d’investir dans de nouvelles formes durables d’accès à l’énergie, d’utilisation plus efficiente de l’énergie, d’améliorer de leurs moyens de subsistance et de mener des activités génératrices de revenus basées sur la gestion intégrée et durable des terres et des ressources naturelles dont elles disposent.

Pour réduire ces menaces sur les ressources naturelles, la Guinée a bénéficié d’un financement du FEM à travers le fond STAR (Système Transparent d’Allocation des Ressources), pour la mise en œuvre d’un projet intitulé : Gestion intégrée des ressources naturelles dans le paysage du Bafing-Falémé. L’objectif de ce projet est de promouvoir une gestion intégrée et durable des ressources naturelles en introduisant une approche paysagère, en créant et opérationnalisant une grappe d’aires protégées (parc national de Moyen-Bafing, réserve faunique et forêts communautaires) le long des cours d’eau Bafing et Falémé, et en établissant des écovillages autour des aires protégées. Pour atteindre cet objectif, le projet mettra en œuvre quatre composantes : (i) la gestion intégrée du paysage du Bafing-Falémé, (ii) l’opérationnalisation de la gestion des aires protégées et des zones tampons du Bafing-Falémé, (iii) la mise en place du modèle d’écovillage dans le paysage du Bafing-Falémé, (iv) l’intégration de la dimension du genre et de la gestion des connaissances.

Dans cette perspective, le Bureau pays PNUD-Guinée recherche un ( e) expert (e )  national (e )  en biodiversité pour appuyer la mise en œuvre des activités dudit projet.

  • Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Coordonnateur National du Projet, l’Expert (e) national (e) en biodiversité appuiera la mise en œuvre des composantes I et II du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres experts du projet. Plus spécifiquement, il/elle sera responsable des tâches ci-après :

  • Piloter les activités liées aux composantes 1 et 2 du projet ;
  • Appuyer la préparation du plan de travail trimestriel et annuel du projet de façon participative ;
  • Participer activement à l’orientation des activités ainsi qu’à la mobilisation des consultants ;
  • Appuyer le développement de l’approche pour la gestion du paysage de Bafing-Falémé ;
  • Appuyer à la définition et à la mise en œuvre d’un programme de protection et de surveillance environnementale (forêts classées, communautaire et les aires protégées) ;
  • S’assurer que le plan de gestion du paysage a été élaboré de façon participative et inclusive et que des aires protégées et des zones tampons du Bafing-Falémé sont opérationnelles ;
  • Participer à la création et à la mise en place d’un système de suivi écologique et de surveillance des aires protégées et forêts ;
  • Identifier avec les communautés locales les sites à réhabiliter et planifier les modalités de mise en œuvre ;
  • Appuyer le développement d’un système d’inventaire et un plan de suivi des principales espèces de la flore et de la faune menacées (liste rouge UICN, CITES, lois guinéenne de forêt, la faune, chasse, pêche, aires protégées, élevage, etc.) dans la zone du projet;
  • Appuyer le projet à développer et mettre en œuvre un plan de gestion de la faune, la flore et les aires protégées en collaboration avec les bénéficiaires, les services des Eaux et Forêts, les scientifiques, les projets miniers et les autres acteurs clés ;
  • Contribuer à la préservation de l’intégrité écologique des aires protégées et vulgariser des méthodes de domestication et d’élevage des espèces de faune sauvage ;
  • Travailler étroitement avec l’expert en Géomatique et SIG en contribuant au développement des systèmes d’information géographique (SIG) adéquats aux fins de constituer une base de données sur la gestion des ressources biologiques et le développement rural intégré ;
  • Assister le Coordonnateur du projet dans la gestion et la surveillance quotidiennes des activités du projet ;

Sous la supervision du Coordonnateur National du Projet, l’Expert (e) national (e) en biodiversité appuiera la mise en œuvre des composantes I et II du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres experts du projet. Plus spécifiquement, il/elle sera responsable des tâches ci-après :

  • Piloter les activités liées aux composantes 1 et 2 du projet ;
  • Appuyer la préparation du plan de travail trimestriel et annuel du projet de façon participative ;
  • Participer activement à l’orientation des activités ainsi qu’à la mobilisation des consultants ;
  • Appuyer le développement de l’approche pour la gestion du paysage de Bafing-Falémé ;
  • Appuyer à la définition et à la mise en œuvre d’un programme de protection et de surveillance environnementale (forêts classées, communautaire et les aires protégées) ;
  • S’assurer que le plan de gestion du paysage a été élaboré de façon participative et inclusive et que des aires protégées et des zones tampons du Bafing-Falémé sont opérationnelles ;
  • Participer à la création et à la mise en place d’un système de suivi écologique et de surveillance des aires protégées et forêts ;
  • Identifier avec les communautés locales les sites à réhabiliter et planifier les modalités de mise en œuvre ;
  • Appuyer le développement d’un système d’inventaire et un plan de suivi des principales espèces de la flore et de la faune menacées (liste rouge UICN, CITES, lois guinéennes de forêt, la faune, chasse, pêche, aires protégées, élevage, etc.) dans la zone du projet;
  • Appuyer le projet à développer et mettre en œuvre un plan de gestion de la faune, la flore et les aires protégées en collaboration avec les bénéficiaires, les services des Eaux et Forêts, les scientifiques, les projets miniers et les autres acteurs clés ;
  • Contribuer à la préservation de l’intégrité écologique des aires protégées et vulgariser des méthodes de domestication et d’élevage des espèces de faune sauvage ;
  • Travailler étroitement avec l’expert en Géomatique et SIG en contribuant au développement des systèmes d’information géographique (SIG) adéquats aux fins de constituer une base de données sur la gestion des ressources biologiques et le développement rural intégré ;
  • Assister le Coordonnateur du projet dans la gestion et la surveillance quotidiennes des activités du projet ;
  • Contribuer à la préparation des rapports (trimestriels, semestriels et annuels y compris les PIR) à soumettre au PNUD, aux donateurs et au comité de Pilotage dans les délais et avec la qualité souhaitée ;
  • Organiser et mettre en place, en collaboration avec l’expert en suivi/évaluation, un système de collecte et d’analyse de données sur la biodiversité des aires protégées ;
  • Assister l’Expert National en S&E dans les questions liées au S&E et à la gestion des ressources de connaissances ;
  • Suivre les progrès dans l’élaboration / la mise en œuvre du PGES du projet en veillant à ce que la politique NES (Normes Environnementales et Sociales) du PNUD soit pleinement respectée et que les exigences en matière de rapports soient remplies ;
  • Superviser / développer / coordonner la mise en œuvre de tous les plans liés aux sauvegardes environnementales ;
  • Veiller à ce que les griefs sociaux et environnementaux soient gérés de manière efficace et transparente ;
  • En étroite collaboration avec l’Expert en SE, examiner le SESP chaque année et mettre à jour et réviser le journal des risques correspondant, les plans d’atténuation / de gestion au besoin ;
  • En étroite collaboration avec l’Expert en SE, veiller à ce que les risques environnementaux et sociaux soient identifiés, évités, atténués et gérés tout au long de la mise en œuvre du projet ;
  • Travailler avec avec l’Expert en SE pour s’assurer que les rapports, le suivi et l’évaluation répondent pleinement aux problèmes de sauvegarde du projet ;
  • Faire l’assurance qualité des documents produits par le projet à présenter aux partenaires techniques et financiers ;
  • Analyser et examiner les informations techniques fournies par les consultants et faire une synthèse pour les rapports trimestriels et annuels ;
  • Exécuter toutes autres taches requises par son superviseur et le bureau PNUD en vue de la promotion de la performance, de l’image de marque du PNUD et de sa réputation.
  1. Résultats

Dans le cadre de son mandat, l’Expert/e National/e en Biodiversité du projet sera évalué/e selon le degré d’atteinte des résultats clés suivants :

  • La gestion intégrée du paysage du Bafing-Falémé est assurée ;
  • Les aires protégées et les zones tampons du Bafing-Falémé sont opérationnelles ;
  • Un plan de gestion de la faune, la flore et les aires protégées en collaboration avec les bénéficiaires, les services des Eaux et Forêts, les scientifiques, les projets miniers et les autres acteurs clés est disponible et opérationnel ;
  • Le plan de procédure d’examen préalable social et environnemental (SESP) est à jour et révisé régulièrement pour prendre en compte le journal des risques correspondant, les plans d’atténuation / de gestion ;

La mise en œuvre du PGES du projet tient compte de la politique NES du PNUD.

  1. Compétences  

Compétences Organisationnelles :

  • Intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU ;
  • Fait le plaidoyer pour la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD ;
  • Flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge.

Compétences Fonctionnelles :

  • Gestion des connaissances et apprentissage ;
  • Encourage la gestion des connaissances au sein PNUD et crée un environnement propice à l’apprentissage, en prenant le leadership et en donnant l’exemple ;

Poursuit activement son développement et sa formation personnelle dans un ou plusieurs domaines de pratique, met en œuvre son plan de formation et applique les compétences nouvellement acquises.

Développement et efficacité opérationnelle :

  • Excellente connaissance des normes et méthodes de suivi / évaluation, en particulier la Gestion Axée sur les Résultats ;
  • Capacité d’appuyer l’identification, la formulation, la mise en œuvre des programmes et projets de développement, y compris en contexte instable ;
  • Capacité de communication avec les différents partenaires, agences du SNU, ONG, le gouvernement et les PTF sur les politiques et stratégies de développement ;
  • Bonnes connaissances des Technologies de l’Information ;
  • Capacité de mettre en œuvre de nouveaux systèmes et de conduire des changements de comportement et d’attitude du personnel.

Gestion et leadership :

  • Focalisé sur les résultats ;
  • Répond de manière constructive aux appréciations ;
  • Aborde constamment le travail avec énergie et ponctualité, ainsi qu’avec une attitude positive et constructive ;
  • Démontre de solides compétences en communication orale et écrite ;
  • Démontre une ouverture au changement et la capacité de gérer des situations complexes.
  1. Qualifications

Éducation :

Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+4) en foresterie, en gestion des ressources naturelles, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe

Expérience :

  • Au moins cinq ans d’expériences dans la gestion des aires protégées ;
  • Solide expérience dans la planification et dans les Solutions basées sur la nature ;
  • Bonnes expériences de travail avec les communautés locales, les services déconcentrés et les Départements Ministériels ;
  • Bonne connaissance des conventions, politiques et stratégies relatives à la conservation de la diversité biologique ;
  • Très bonne compréhension des liens entre conservation et développement local ;
  • Au moins cinq ans d’expériences dans la gestion des aires protégées ;
  • Solide expérience dans la planification et dans les Solutions basées sur la nature ;
  • Bonnes expériences de travail avec les communautés locales, les services déconcentrés et les Départements Ministériels ;
  • Bonne connaissance des conventions, politiques et stratégies relatives à la conservation de la diversité biologique ;
  • Très bonne compréhension des liens entre conservation et développement local ;
  • Bonne expérience de travail dans les zones à écologie fragile ;
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de sauvegarde environnementale et sociale pour des organisations ou des projets ;
  • Apte à se déplacer régulièrement et à conduire une moto tout terrain ;
  • Expérience en méthode de recherche et de planification participative ;
  • Solides compétences en analyse et rédaction de rapports ;
  • Connaissance en Système d’Information Géographique (SIG) ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, power point) ;
  • Connaissance approfondie du contexte politique et socio-économique de la zone d’intervention du projet ;
  • Bonne connaissance des procédures, approches et principes de gestion admis par le PNUD et le FEM.

Langues : Parfaite connaissance du Français. La connaissance de l’Anglais constituerait un atout.

Other : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.

Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gratuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.

En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante : jedenoncelacorruption.gn@undp.org

Pour postuler veuillez cliquer sur ce lien ci-après :

https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=29509&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2

NB: Seuls (es) les candidats (es) qui postulent sur le site du PNUD seront considérés

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