Offre d’emploi en Guinée : Avis de Recrutement d’un(e) Surintendant(e) de la métallurgie

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AVIS DE RECRUTEMENT N° ……/SM/DRH/SAG/2020

La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe Anglo Gold Ashanti, recherche un(e) Surintendant(e) de la métallurgie pour le compte du département de Traitement . Le poste est ouvert sur le site de Koron sis à Siguiri. La catégorie socio-professionnelle est HC selon la grille salariale actuelle de la SAG mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e).

  1. Résumé du Poste :

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de oordonner les opérations de l’usine en veillant à ce que le rendement maximal soit atteint de façon sécuritaire et rentable sous la supervision du Directeur de la métallurgie.

  1. Devoirs et responsabilités

Le/la candidat(e) doit être capable d’accomplir les tâches suivantes :

  • Gérer toute la surveillance de l’environnement de travail des produits chimiques et des gaz dangereux (y compris le gaz cyanure d’hydrogène) ;
  • Coordonner toutes les activités liées aux déversements de produits chimiques, aux déversements environnementaux et aux désintoxications ;
  • Élaborer un plan d’action en matière de produits chimiques à suivre pour tous les déversements et former les employés aux procédures d’urgence ;
  • Coordonner la formation sur la sécurité du cyanure, en veillant à ce que des renseignements à jour et des trousses d’antidote au cyanure soient disponibles sur place ;
  • Gérer le soutien métallurgique aux opérations CIP et Heap Leach (à l’extérieur) ;
  • Coordonner tous les coûts, en veillant à ce que ceux-ci restent compatibles au budget ;
  • Gérer toutes les utilisations et les stocks de réactifs ;
  • Maintenir des liaisons étroites avec l’exploitation minière et l’entretien afin de s’assurer que les opérations du CIP assurent un rendement métallurgique maximal ;
  • Maintenir en tout temps des liaisons étroites avec le surintendant de la production de l’usine ;
  • Gérer la formation du personnel métallurgique et opérationnel sur les aspects métallurgiques pertinents ;
  • Faire un rapport hebdomadaire exact et complet pour toutes les activités métallurgiques ;
  • Aider à la préparation des appels d’offres contractuels de réactifs pour s’assurer que les spécifications du produit sont techniquement acceptables ;
  • Étudier les méthodes de réduction des coûts en ce qui concerne les consommations de réactifs ;
  • Rechercher activement de nouveaux produits qui amélioreront l’efficacité et les opérations métallurgiques ;
  • Superviser toutes les fournitures, les niveaux de stock et les utilisations de réactifs ;
  • Coordonner la production et la modification des manuels de formation opérationnelle et métallurgique ;
  • Vérifier tous les rapports mensuels de métallurgie et les coûts ;
  • Produire un rapport mensuel du département rassemblant toutes les données opérationnelles, métallurgiques et sur les couts ;
  • Signaler immédiatement tout défaut ou problème au Directeur de la métallurgie ;
  • Participer activement aux préparatifs budgétaires.
  1. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, sécurité industrielle et environnementale.

  1. Conditions d’accès au poste :

Ce poste est ouvert aux guinéen(ne)s. Les candidatures féminines sont encouragées.

  1. Qualifications et expériences :

Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent remplir les critères suivants :

  • Avoir au moins un diplôme ( Bac+5 ) en métallurgie, technologie minérale ou ingénierie des procédés ;
  • Un diplôme post-universitaire dans un domaine lié aux mines est souhaité ;
  • Avoir au moins 7 ans d’expérience à un poste de responsabilité dans le domaine minier et 2 ans dans une usine de traitement de l’or ;
  • Etre capable de préparer le plan de traitement des activités de production ;
  • Etre capable de préparer un plan de traitement triennal des activités de production, mis à jour sur une base mensuelle.
  • Avoir une compétence en gestion managériale ;
  • Savoir Préparer un plan de traitement trimestriel des activités de production, mis à jour mensuellement ;
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle et un bon leadership ;
  • Être capable de bien communiquer en français et en anglais ;
  • Avoir une maitrise avancée de logiciels informatiques.
  1. Pièces à fournir  :

Les dossiers de candidatures (le CV actualisé, la lettre de motivation, les copies certifiées des diplôme(s), des attestation(s) et toute autre pièce de valeur ), seront exclusivement reçus par voie électronique à l’adresse suivante ‘’RecrutementSAG@AngloGoldAshanti.com’’ . La date limite pour les dépôts des dossiers est arrêtée au 26 août 2020 à 15 heures.

  1. Modalités de sélection :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un entretien.

  1. Information Importante :

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l’argent en échange d’un emploi. Si on vous demande de l’argent en échange d’une offre d’emploi ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail : 24cthonesty@ethics-line.com ou utilisez l’internet à www.tip-offs.com.

Directeur Senior des Ressources Humaines

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