Soutien aux artistes en péril

Soutien aux artistes en péril

Réinstallation temporaire en Allemagne : les artistes et acteurs culturels à risque ont la possibilité de séjourner temporairement et de travailler en Allemagne avec le soutien d’une organisation culturelle d’accueil. Cette option de financement de l’Initiative Martin Roth permet aux organisations d’accueil en Allemagne d’accueillir temporairement des artistes et des acteurs culturels en danger et de leur permettre de poursuivre leur travail dans un contexte sûr. En plus d’une allocation mensuelle, le financement comprend des ressources financières pour soutenir, entre autres, le travail artistique/culturel.

Remarque : L’IRM n’est pas un programme d’urgence et ne peut donc pas fournir un soutien immédiat ni accélérer les processus. Les bourses durent jusqu’à 15 mois.

Que comprend le financement ?

  • une bourse mensuelle
  • soutien individuel aux boursiers (par exemple assurance nécessaire, soutien psychosocial, cours de langue, formations, activités de réseautage, etc.)
  • si nécessaire, un soutien financier pour du personnel supplémentaire pour l’organisation d’accueil (veuillez noter que nous ne pouvons pas financer du personnel permanent et du travail indépendant qui n’est pas directement lié à l’objet de la subvention)
  • conseils du MRI et formation continue (par exemple sur des sujets tels que la sécurité, les relations publiques sensibles, le soutien psychosocial) ainsi que des activités de réseautage et d’échange d’expériences avec d’autres organisations d’accueil et boursiers
  • soutien dans le processus de visa pour les boursiers (veuillez noter que le visa de bourse ne donne pas automatiquement le droit aux boursiers d’exercer un emploi ou une activité indépendante en Allemagne)

Qui peut être une organisation d’accueil ?

Les organisations d’accueil peuvent être des institutions ou des collectifs culturels (par exemple musées, théâtres, festivals, etc.) et d’autres organisations socialement pertinentes basées en Allemagne.

Qui est éligible pour recevoir une bourse ?

Artistes et acteurs culturels du monde entier, qui

  • à travers leur travail artistique, ils s’engagent en faveur d’une société ouverte, de liberté, de paix et de démocratie, qui rejettent toute forme de discrimination et qui, en raison de leur travail ou d’autres circonstances, subissent des restrictions de leur liberté ou des menaces de la part de l’État et/ou de tiers. acteurs étatiques
  • sont toujours actifs dans leur pays d’origine, n’ont quitté leur pays d’origine que récemment (départ après la date limite du dernier appel à candidatures du MRI le 20/09/2023), ou ne sont pas en sécurité dans leur localisation actuelle
  • n’ont pas accès à un logement sûr (par exemple en raison d’une double nationalité ou d’une résidence permanente au moyen d’un visa national ou humanitaire),
  • avoir les compétences linguistiques nécessaires pour faciliter la collaboration avec une institution d’accueil
  • sont manifestement actifs sur le plan artistique/culturel et dont les œuvres ont une pertinence artistique/culturelle et/ou sociale avérée (les artistes amateurs ou les personnes qui exercent des activités artistiques purement privées ne sont pas éligibles au financement)

Veuillez noter que tous les critères ci-dessus doivent être remplis pour être éligible à une bourse MRI et que MRI ne peut pas assurer de jumelage avec une organisation d’accueil. Les citoyens de l’UE ne sont pas éligibles au financement.

Quels sont les critères de sélection des boursiers et des projets correspondants pour le financement du MRI ?

Après une évaluation des critères formels d’éligibilité par l’Initiative Martin Roth, un comité indépendant sélectionne les candidatures de projets à financer. La sélection est basée sur les critères suivants :

  • Menaces/situation de risque existante pour l’artiste/acteur culturel
  • Profil de l’artiste / de l’acteur culturel (qualité et pertinence sociale des travaux antérieurs / adéquation avec la mission du MRI).
  • Qualité de la candidature et capacités de l’organisation d’accueil (Les objectifs et les mesures/activités sont-ils raisonnables, appropriés, réalistes et cohérents ? Dans quelle mesure le développement professionnel ou la poursuite du travail artistique/culturel du boursier est-il soutenu ?)
  • Adéquation artistique/professionnelle entre l’organisation d’accueil et le boursier, accompagnement et intégration (adéquation de l’organisation d’accueil)
  • Impact positif potentiel sur la communauté d’origine/hôte grâce au projet.
  • Aspects genre et diversité

Processus de demande

Les candidatures ne peuvent être soumises que via la plateforme de candidature Martin Roth-Initiative ; l’accès est disponible sur demande lors de l’appel à candidatures en cours.

Les organismes d’accueil, les artistes et les acteurs culturels complètent chacun leur propre dossier de candidature sur la plateforme MRI. De plus amples informations sur les documents respectifs peuvent être trouvées sur la plateforme et dans les FAQ qui y sont proposées. Si vous n’y trouvez pas de réponse à votre question, veuillez contacter l’équipe MRI à l’adresse e-mail suivante : apply@mri-application.de

Remarque importante : il n’existe aucun droit légal à une subvention du MRI. Veuillez noter que la sélection est soumise à la disponibilité des fonds budgétaires estimés.

Plateforme applicative

L’accès à la plateforme de candidature est fourni par le MRI aux organisations d’accueil ainsi qu’aux artistes et acteurs culturels : veuillez contacter l’Initiative Martin Roth par e-mail à apply@mri-application.de.  Si vous utilisez Protonmail, le contact est crypté de bout en bout. Les demandes de création de compte seront acceptées jusqu’à 17h00 CET le 15.04.2024.

Veuillez indiquer si vous êtes un représentant d’un organisme d’accueil ou un artiste ou acteur culturel lorsque vous nous contactez pour la première fois à l’adresse e-mail mentionnée ci-dessus. Les candidats à la bourse doivent également indiquer le nom de leur organisation d’accueil co-candidat.

Après réception de votre première demande, vous recevrez un e-mail avec vos données d’accès. Veuillez attribuer un nouveau mot de passe lors de votre première inscription. Dès que vous avez attribué un mot de passe et créé votre compte utilisateur, vous pouvez à tout moment vous connecter à la plateforme de candidature avec votre adresse e-mail et votre mot de passe et suivre votre statut de candidat sur le tableau de bord via l’affichage du statut. Vous retrouverez tous les documents à remplir sur la plateforme sur votre tableau de bord. Si vous avez des questions sur la plateforme, vous pouvez contacter : apply@mri-application.de.

Comment puis-je demander l’aide de MRI ?

  • Vous ne pouvez postuler qu’en tandem avec une organisation d’accueil culturelle en Allemagne. Cela signifie que vous soumettez une candidature d’artiste via la plateforme de candidature MRI et que votre organisation d’accueil soumet une candidature d’hôte. Une candidature n’est complète et ne peut être prise en compte pour un financement que si les deux candidatures sont reçues par MRI à temps.
  • Tous les critères d’accès répertoriés sous Informations générales doivent s’appliquer à vous.
  • Si votre projet est sélectionné pour un financement par le comité de sélection indépendant, le MRI conclura une entente de financement avec l’organisme d’accueil et un contrat de bourse avec vous dès votre arrivée. L’organisme d’accueil vous accompagnera dans votre intégration artistique et personnelle ainsi que dans vos questions et défis de la vie quotidienne.

Quelles disciplines artistiques/domaines culturels sont soutenus?
Les personnes de tous les domaines de l’art et de la culture peuvent postuler pour une bourse MRI, à condition que tous les critères ci-dessus (voir informations générales) soient remplis.

Appel à candidatures du programme WIA Young Leaders est lancé le lundi 25 mars 2024.

Appel à candidatures du programme WIA Young Leaders est lancé le lundi 25 mars 2024.

La date limite de dépôt de candidature est fixée au 21 avril 2024 à minuit (heure française).

Cette année, 10 lauréates bénéficieront d’un parcours de formation sur-mesure dont les thèmes seront liés au leadership féminin et aux compétences de demain. Elles seront accompagnées par des mentors de renom et auront l’occasion de vivre une expérience immersive grâce à un « séjour-business » dans une capitale économique mondiale. Ce voyage leur permettra d’accéder à un réseau professionnel de haut niveau, d’être formées, de rencontrer des experts de leurs secteurs et de bénéficier d’une grande visibilité lors d’événements internationaux.

Critères de sélection

Les principaux critères de sélection:

  • Femme entre 25 et 40 ans (souplesse possible selon le niveau d’expérience)
  • Née dans un pays africain ou ayant des parents nés dans un pays africain.  
  • Implication pour le développement du continent et engagement social
  • Compétences de leadership (l’humilité, l’empathie et la résilience)
  • Une attention particulière sera portée aux candidates aux parcours “self-made”
  • Vision de ce que doit être l’Afrique de demain.​
  • Volonté de concilier conduite des affaires, impact social et dialogue public/privé.
  • Capacité à prendre un jour des responsabilités au plus haut niveau.
  • Grande habilité de conviction alliée à un goût du travail en équipe.
  • Francophone, anglophone, idéalement bilingue.

Le processus de sélection se déroulera en deux étapes:

  1. Sélection sur dossier : 12 pré-finalistes
  2. Entretien devant le jury : 10 jeunes leaders

Le programme WIA Young Leaders sera une opportunité pour :

  • Être mises en relation avec des personnalités et mentors au plus haut niveau tels que PDG, ministres, journalistes, personnalités du monde des affaires ou public, et entrepreneurs accomplis
  • Être formées aux conseils d’administration, média training, coaching de carrière et autres formations personnalisées
  • Bénéficier d’une visibilité médiatique internationale.

Cette initiative s’inscrit dans la lutte pour l’égalité des chances et permet la formation de 10 jeunes femmes leaders africaines en les accompagnant de façon qualitative dans leur carrière professionnelle et dans leur ascension sociale, afin qu’elles puissent exploiter pleinement leur potentiel.

Appel à candidature pour une formation à distance sur la thématique « Genre : concepts et approches »

Appel à candidature pour une formation à distance sur la thématique « Genre : concepts et approches »

Edition 2024  Appel à candidatures ouvert du 22 mars au 19 mai 2024 à 18h GMT  

L’AUF, en collaboration avec l’Université Rennes 2 (France), lance une nouvelle formation à distance via son réseau RESUFF « Le Réseau francophone des femmes responsables dans l’enseignement supérieur et la recherche » intitulée “Genre : concepts et approches” afin de promouvoir l’égalité FH dans l’enseignement supérieur et la Recherche francophone. Cette FOAD est ouverte à tous les établissements membres de l’AUF. 

Ces trois (3) modules de vingt (20) heures d’enseignement chacun, conçus par l’Université Rennes 2, proposent une autoformation tutorée à distance avec QCM (questionnaire à choix multiple) visant à promouvoir l’égal accès des femmes universitaires aux postes de responsabilité dans les établissements d’enseignement supérieur et de recherche. 

L’ingénierie (conception des modules et activités d’apprentissage) de ces modules est placée sous la responsabilité de Madame Fanny BUGNON, responsable scientifique et pédagogique du Diplôme Inter-Universitaire (DIU) « Études sur le genre » de l’Université Rennes 2, et l’animation pédagogique sera assurée par Madame Nicole BASTIN, Membre de l’équipe du DIU numérique Études sur le genre.

Public cible 

Tout en étant ouverte aux hommes, la formation s’adresse prioritairement aux femmes (enseignantes, étudiantes et personnels administratifs des établissements d’enseignement supérieur et de recherche, membres de l’AUF) qui souhaitent se familiariser avec les questions de genre afin de favoriser la place des femmes dans les IES, la diffusion d’une culture égalitaire et la mise en place de politiques volontaristes en la matière. À qualité égale des dossiers, la priorité sera accordée aux candidates du Sud. 

Objectifs de la formation 

• Acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour promouvoir efficacement l’égalité entre les femmes et les hommes dans les établissements d’enseignement supérieur francophones.

• Développer sa capacité d’élargir ses connaissances et de les utiliser pour développer le leadership des femmes et promouvoir l’égalité dans l’exercice des responsabilités au sein des IES par la mise en œuvre d’une politique institutionnelle égalitaire. 

Modalités d’apprentissage et d’évaluation 

Cette formation à distance est réalisée au moyen de lectures, de vidéos, de forums, de classes virtuelles et de sites Web, selon une démarche adaptée à chacun des modules. Un tutorat pédagogique et technique est assuré par l’Université Rennes 2. 

L’évaluation se fait par questionnaire à choix multiples (QCM) à l’issue de chaque unité (deux unités par module). La validation de l’unité permet l’accès à l’unité et au module suivants. 

Modalités de validation de la formation 

Une attestation de suivi avec succès et de réussite aux évaluations sera délivrée par l’Université Rennes 2 à l’issue de la formation. 

Volume horaire et durée de la formation 

Trois modules de 20 heures d’enseignement, soit 60 heures réparties sur 2 -3 (deux-trois) mois entre octobre et décembre 2024. 

Conditions matérielles 

Pour suivre cette formation, il est nécessaire de disposer d’un micro-ordinateur équipé d’un système d’écoute (haut-parleurs ou casque) et d’une connexion Internet haut débit (1 Mb/s minimum).

Les candidates et candidats sélectionnés pourront aussi utiliser les services des campus numériques francophones – CNF de l’AUF (consulter la liste des campus numériques francophones sur le site de l’AUF). 

Critères d’admission et sélection des candidatures 

  • Avoir obtenu un diplôme de deuxième cycle universitaire (bac + 5)
  • Posséder une très bonne connaissance de la langue française (au minimum niveau C1 ou équivalent)
  • Être en fonction (enseignante ou personnel administratif) ou étudier (niveau doctorat) dans un établissement membre de l’AUF, prioritairement des pays du Sud. 

Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, justificatifs de formations et d’activités) sont réceptionnés par les services de l’AUF qui examinent leur recevabilité. Les dossiers incomplets sont rejetés. 

Les candidatures sont ensuite sélectionnées conjointement par le RESUFF, l’Université Rennes 2 et l’AUF. Une liste d’attente est constituée. Les candidats retenus sont notifiés par courrier électronique et la liste est affichée sur le site de l’AUF. La liste d’attente n’est pas communiquée. 

La candidate ou le candidat doit s’engager à suivre l’intégralité de la formation aux dates prévues.

Constitution du dossier de candidature 

Le dossier de candidature doit obligatoirement être soumis en langue française et en un seul fichier au format pdf. 

Il sera nommé de la façon suivante :

NOM-Prénom-candidature.pdf (Ex : BOUSTAN-SamiraCandidature.pdf) et devra contenir les scans des 4 pièces suivantes : 

  1. Lettre de motivation de la candidate ou du candidat exposant ses objectifs pour suivre cette formation.
  2. Curriculum vitae détaillé de la candidate ou du candidat.
  3. Photocopie du dernier diplôme obtenu.
  4. Attestation d’emploi (enseignantes, enseignants ou personnel administratif) ou d’inscription (doctorantes, doctorants) pour l’année en cours. Attention, ne seront prises en compte que les attestations datant de 2023-4, portant signature, cachet et en-tête de l’établissement. 

L’absence de l’une des pièces dans le dossier de candidature entraîne automatiquement le rejet du dossier. 

Coût de la formation

Le coût global de la formation s’élève à 1000 € TTC. Le RESUFF prend en charge un montant de 700 € TTC pour chaque apprenante ou apprenant retenu.e. 

Important : Pour l’année 2024, un montant de 300 € TTC sera à régler par chaque apprenante ou apprenant retenu, par le moyen d’un paiement en ligne exclusivement. Les candidat.e.s retenu.e.s n’ayant pas effectué le paiement des frais de formation dans les délais seront remplacé.e.s (liste d’attente).

Programme de la formation  

  • Module 1 : Le genre : définitions, contextes et cadres institutionnels de l’enseignement supérieur  
  • Objectifs : Introduire les concepts et les approches genre et conceptualiser les processus sociaux de l’accès des femmes au pouvoir
  •  Unité 1 : Introduction : genèse, concepts et définitions
  •  Unité 2 : Leadership et pouvoir : réflexion sur le positionnement personnel 
  • Module 2 : Vouloir l’égalité. Outils pour l’exercice des responsabilités dans l’enseignement supérieur et la recherche  
  • Objectifs : Penser l’égalité comme un projet politique au cœur des responsabilités des IES et offrir des outils pour favoriser le leadership des femmes au sein des IES
  • Unité 1 : Analyser, mesurer et mettre en œuvre l’égalité
  • Unité 2 : Gestion universitaire et approche de genre : les outils pour agir efficacement
  • Module 3 : Pouvoir l’égalité. Transformation institutionnelle par une prise en compte de l’approche fondée sur le genre et l’égalité entre les sexes dans les IES   
  • Objectifs : Contribuer au développement institutionnel par une approche « genre » dans les IES et coopérer en faveur de l’égalité
  • Unité 1 : Adopter l’approche « genre » et du principe d’égalité : vers de nouvelles politiques institutionnelles
  • Unité 2 : Coopérer et partager les expériences en faveur de l’égalité

Calendrier  

  • 22 mars 2024 :  Lancement de l’appel à candidatures
  • 19 mai 2024 :   Clôture de l’appel à candidatures
  • 1 juillet 2024 :   Fin du processus de sélection et notification des résultats
  • 1 septembre 2024 :  Fin de la période de paiement des frais de formation par les  apprenants de la liste principale.
  • 15 septembre 2024 : Fin de la période de paiement des frais de formation par les  apprenants de la liste complémentaire.
  • 1 octobre 2024 :  Début de la formation 

Les résultats de la sélection seront annoncés par le RESUFF et l’AUF. Le service de Formation continue de l’Université Rennes 2 assure la gestion administrative des conventions de formation, l’inscription des apprenantes et des apprenants et leur suivi. 

Contacts Adresse de contact : appel-modulesfoad-genre@auf.org

Dépôt des dossiers sur :  https://appelsprojets.auf.org/  

Site de l’Université Rennes 2 :  http://www.univ-rennes2.fr/

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