Appel à candidatures du programme WIA Young Leaders est lancé le lundi 25 mars 2024.

La date limite de dépôt de candidature est fixée au 21 avril 2024 à minuit (heure française).

Cette année, 10 lauréates bénéficieront d’un parcours de formation sur-mesure dont les thèmes seront liés au leadership féminin et aux compétences de demain. Elles seront accompagnées par des mentors de renom et auront l’occasion de vivre une expérience immersive grâce à un « séjour-business » dans une capitale économique mondiale. Ce voyage leur permettra d’accéder à un réseau professionnel de haut niveau, d’être formées, de rencontrer des experts de leurs secteurs et de bénéficier d’une grande visibilité lors d’événements internationaux.

Critères de sélection

Les principaux critères de sélection:

• Femme entre 25 et 40 ans (souplesse possible selon le niveau d’expérience)
• Née dans un pays africain ou ayant des parents nés dans un pays africain.  
• Implication pour le développement du continent et engagement social
• Compétences de leadership (l’humilité, l’empathie et la résilience)
• Une attention particulière sera portée aux candidates aux parcours “self-made”
• Vision de ce que doit être l’Afrique de demain.​
• Volonté de concilier conduite des affaires, impact social et dialogue public/privé.
• Capacité à prendre un jour des responsabilités au plus haut niveau.
• Grande habilité de conviction alliée à un goût du travail en équipe.
• Francophone, anglophone, idéalement bilingue.

Le processus de sélection se déroulera en deux étapes:

1. Sélection sur dossier : 12 pré-finalistes
2. Entretien devant le jury : 10 jeunes leaders

Le programme WIA Young Leaders sera une opportunité pour :

• Être mises en relation avec des personnalités et mentors au plus haut niveau tels que PDG, ministres, journalistes, personnalités du monde des affaires ou public, et entrepreneurs accomplis
• Être formées aux conseils d’administration, média training, coaching de carrière et autres formations personnalisées
• Bénéficier d’une visibilité médiatique internationale.

Cette initiative s’inscrit dans la lutte pour l’égalité des chances et permet la formation de 10 jeunes femmes leaders africaines en les accompagnant de façon qualitative dans leur carrière professionnelle et dans leur ascension sociale, afin qu’elles puissent exploiter pleinement leur potentiel.